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神县以服务地方经济社会发展为宗旨，以促进就业为导向，狠抓开源拓岗，深挖就业渠道，优化毕业生就业指导，促进中职毕业生高质量就业。
广搭平台增岗拓岗“扩就业”。深入开展“我为师生办实事”、书记、校长访百家企业和学校行政、专业课教师全员访企拓岗等专项活动50次，开展专场招聘会8场，达成产学研及就业合作意向企业30余家，拓展岗位400余个。
科学分类精准赋能“稳就业”。加强企业对接，研判就业形势，深化校企合作。成立学校职业规划与就业指导基地，加强毕业生心理疏导，指导毕业生个性化就业526人次。开设《中职生职业生涯规划与就业指导》通识必修课30节，开展学科专业报告、职业教育活动周、参观实习就业基地，举办“检察开放日护航毕业季”专题讲座等活动10余次。
聚焦重点落实帮扶“保就业”。以困难毕业生就业为帮扶重点，建立帮扶工作机制，发布《毕业生就业管理指南》《毕业生就业工作实施方案》《就业帮扶管理办法》，建立精准帮扶数据库，“一生一档一策”建立帮扶档案，确保有就业意愿的困难毕业生就业率100%。
